O Folhetim Cultural acredita que o jornalismo cumpre um papel social fundamental na construção de uma sociedade mais justa e equalizada, sobretudo o jornalismo cultural, onde concentra-se nossa principal atuação. É através das artes em suas diversas linguagens que contribuímos para um país mais desenvolvido, maduro, consciente e principalmente, feliz. Além disso, é através da ética profissional que pautamos nossos trabalhos no dia a dia.
Para isso, os CEOs, Igor Horbach e Gabriely Lara, acreditam que um Programa de Integridade Compliance completo, detalhado garante o máximo resultado do que a empresa acredita ser seus valores, visão e missão. Assim, desenvolvemos nosso projeto de ética profissional para a realização das atividades jornalísticas e comerciais através da Estrutura Corporativa, o Código de Conduta e o Manual da Redação.
Estrutura Corporativa: exclusiva para parceiros empresariais, é o documento norteador do negócio, onde estabelece-se os procedimentos de trabalho dos CEOs. Fundamental para uma excelente governança.
Código de Conduta: Disponível para consulta, é o documento que descreve os procedimentos éticos de trabalho que se espera de todos os colaboradores e parceiros do Folhetim Cultural.
Manual da Redação: Disponível para consulta, é o documento que rege o trabalho da Redação, principal órgão do Folhetim. Assim, o material jornalístico pode ser construído com base em pilares que o Projeto Editorial do Folhetim acredita ser importante para um jornalismo cultural de qualidade e diferenciado.
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